意外/医疗
未雨绸缪，全心守护
AIA
在各类最佳雇主的评选标准中，“福利”一直占据着重要地位。
著名的人力资源咨询服务公司韬睿惠悦在过去多年进行全球性“卓越雇主调查”时，共有10个评价维度，包括：薪酬、福利、培训与发展、领导力、绩效管理、工作环境、工作满意度、创新、沟通、团队精神，只有整体得分最佳的10%公司才能成为卓越雇主。而在所有评价维度中，薪酬福利始终排在前两位。
为员工提供综合福利保障，将成为提升员工满意度，帮助企业成为最佳雇主的重要途径和方式。
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员工自行选择，贴合个人需求
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