意外/医疗
未雨绸缪,全心守护
职场竞争压力越来越大,职场中如何自我成长、自我增值成了每个职场人必须考虑的问题。只有不断增值,才不容易迷茫,才能确保不被社会淘汰。那么,职场人到底该如何去进行自我增值呢?
正确进行自我评估
很多人并没有清醒的认识自己,了解自己的优势是什么。从考什么大学、选择什么专业开始,不少人就已经踏入盲从、缺少目标、随遇而安的陷阱中。一旦这些成为职业生涯中的常态,不断的自我提升必然会成为空谈。
聪明的职场人都会对自己进行正确的评估,并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势,降低劣势。自我评估是一个不断延续的过程,可以通过参加网上提供的职业测评,或者经常与老师、朋友、家人、领导讨论,正确对自己进行评估。
合理管理时间
时间对每个人都是公平的,善用时间对于个人职业发展来说是极其重要的。成功的职场人都擅长于时间管理,如何让24小时发挥出最大功效,是个人与众不同的关键。
首先,要利用好工作时间,在工作中学到更多的知识和技能,积累更多的经验,提高工作效率避免加班;其次,利用好业余时间,尽量抽出些业余时间给自己充电,开拓视野,增加知识储备。
拒绝“给多少钱,干多少事”思维
“给多少钱干多少事”,本质上就是给自己设置了一个天花板,几乎变相承认“我就只值这些钱了”,把自己价值的可能性全部抹杀了。
正确的方法应该是不断思考“怎么才能把事情做得更好?”“怎么才能给公司带来更多的价值”,当然同时也需要思考“这是不是我最喜欢的工作”,这样才有可能不断提升自己的价值。
不断学习
活到老学到老,人的一生都是在不断的摸索和学习当中度过的,生活上如此,工作上更是如此。要想延长自己的职业生涯,就要努力让自己做到更加优秀。
把握职场里每一个学习的机会,学习新的理论知识,学习新的职场技能,甚至是学习同事良好的工作习惯,管理人员的优秀管理方法,敢于尝试,去探索一些别人没有触及的领地。
职场环境瞬息万变,但勤奋、敬业、不断提升自己,又不断超越自己,不仅会让自己“保值”,更能让自己一直“增值”。
此外,如今面对快节奏的工作压力,不少职场人都处于亚健康状态。许多二三十岁的年轻人正处于年富力强的人生阶段,反而会忽视自己的健康保障。积极打拼的年轻人们,在提升自我之余,不妨趁早规划保险,也是为自己增添一份安心和保障。