意外/医疗
未雨绸缪，全心守护
AIA
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{{label}}职场竞争压力越来越大，职场中如何自我成长、自我增值成了每个职场人必须考虑的问题。只有不断增值，才不容易迷茫，才能确保不被社会淘汰。那么，职场人到底该如何去进行自我增值呢？
正确进行自我评估
很多人并没有清醒的认识自己，了解自己的优势是什么。从考什么大学、选择什么专业开始，不少人就已经踏入盲从、缺少目标、随遇而安的陷阱中。一旦这些成为职业生涯中的常态，不断的自我提升必然会成为空谈。
聪明的职场人都会对自己进行正确的评估，并分析怎样的职业状态才能充分发挥自身的优势，降低劣势。自我评估是一个不断延续的过程，可以通过参加网上提供的职业测评，或者经常与老师、朋友、家人、领导讨论，正确对自己进行评估。
合理管理时间
时间对每个人都是公平的，善用时间对于个人职业发展来说是极其重要的。成功的职场人都擅长于时间管理，如何让24小时发挥出最大功效，是个人与众不同的关键。
首先，要利用好工作时间，在工作中学到更多的知识和技能，积累更多的经验，提高工作效率避免加班；其次，利用好业余时间，尽量抽出些业余时间给自己充电，开拓视野，增加知识储备。
拒绝“给多少钱，干多少事”思维
“给多少钱干多少事”，本质上就是给自己设置了一个天花板，几乎变相承认“我就只值这些钱了”，把自己价值的可能性全部抹杀了。
正确的方法应该是不断思考“怎么才能把事情做得更好？”“怎么才能给公司带来更多的价值”，当然同时也需要思考“这是不是我最喜欢的工作”，这样才有可能不断提升自己的价值。
不断学习
活到老学到老，人的一生都是在不断的摸索和学习当中度过的，生活上如此，工作上更是如此。要想延长自己的职业生涯，就要努力让自己做到更加优秀。
把握职场里每一个学习的机会，学习新的理论知识，学习新的职场技能，甚至是学习同事良好的工作习惯，管理人员的优秀管理方法，敢于尝试，去探索一些别人没有触及的领地。
职场环境瞬息万变，但勤奋、敬业、不断提升自己，又不断超越自己，不仅会让自己“保值”，更能让自己一直“增值”。
此外，如今面对快节奏的工作压力，不少职场人都处于亚健康状态。许多二三十岁的年轻人正处于年富力强的人生阶段，反而会忽视自己的健康保障。积极打拼的年轻人们，在提升自我之余，不妨趁早规划保险，也是为自己增添一份安心和保障。