意外/医疗
未雨绸缪，全心守护
AIA
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{{label}}岁末年初，对于职场人士来讲，一年一度的年终奖时刻又到了。对于年终奖的花法，每个人有无数打算。有的人年年花光，有的人却越花越多。正如生活需要规划，年终奖也要好好规划。那么怎么花年终奖才能让它越花越多，价值翻倍呢？
首先，10% - 20%犒赏现在的自己。
策划一场旅行
人生不止过去一年的苟且，更应该享受此刻的诗和远方。在年终岁尾上，好好享受过去一年的奋斗为自己的生活所带来的幸福感。旅行的意义不仅仅是开阔眼界，还能让我们内在的格局变得宽广。
挑选一件给自己的礼物
拿到年终奖，大家肯定会迫不及待给自己买礼物，善待当下这个自己，才能在下一年里继续马不停蹄的往前跑。用年终奖犒劳自己，精选一个让自己心仪的好物件，可以是你平时舍不得买的，或者可以是有特殊意义的，是非常有仪式感的一件事情。
其次，20% - 30%为自己充电。
入手舍不得买的书籍和线上课程
充电的钱绝不能省，这是我们未来在职场提升自己的能量储蓄，而且要更舍得为自己成长投入。新一年学习一项新技能，参加一次和职业相关的培训，选择一套适合自己的网络课程，订阅一本行业杂志或周刊，采购新年里最想阅读的书籍等等。
重拾往日的兴趣爱好
年少时，因为时间、金钱的原因，我们放弃了自己的一些兴趣爱好。现在不妨把它们重拾起来，报一些兴趣班，在丰富业余生活的同时，也许还能把它们发展成为第二职业。在精神上满足了自己的成就感之后，我们还需要为将来做好下一步的准备和筹划。
然后，10%为未来添一份保障。
我门每天认真努力的赚钱，是为了什么？为了自己和家人更好的生活。但是生活中存在很多未知的风险，可以利用年终奖的机会，为自己和家人增添一份保障。
虽说大部分的职场人都有基本的社会医疗保险，但对于一些重大疾病或者意外事故，基础保险的作用往往是不够的。年轻职场人经济实力薄弱，可以首要考虑消费型的重疾险和意外险。拿出年终奖的10%，给自己做份规划，然后心无畏惧地面对未来。
最后，40%建立梦想储蓄金。
有人说年终奖不高，攒钱没必要。实际上初入职场的职场新人更要攒钱，每月工资要拿出一部分给自己建立梦想储蓄金，年终奖也不例外。在职场早期阶段，建立财务管理意识和养成财务管理习惯比实际收益更重要。
这样的年终奖分配会让你从多个维度规划一笔钱的用途，不只局限于犒劳自己的单一角度，而是能平衡当下和未来，满足精神和物质。最终一份年终奖不在单单是一笔奖金，而成为一份滋养自己可持续发展的宝藏。