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更好才正好

热招职位

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友邦保险的价值观和工作方式非常独特。追求“最好”不是我们的目标,反之我们坚信“更好的力量”。因为“更好”没有上限,能将我们带到更远的地方。因此我们督促每一位伙伴坚持做有意义的工作,聘用才华横溢且充满热情的员工,然后打造一个有利的环境,确保所有成员拥有良好的身心健康并激发其灵感。

“健康长久好生活”不仅是友邦向客户传递的价值理念,更是我们身为雇主对员工的承诺——帮助更多人实现“健康长久好生活”的同时,也成就自己收获更好的职业生涯。

与友邦共筑职业梦想

AIACN文化关键词

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雇主荣誉

在友邦,我们坚持追求卓越、勇于创新,鼓励人才的复合化和多元化发展。

职能简介

在友邦,不同职能相互合作、各展所长,共同助力业务发展。欢迎了解各职能的工作,拓展您在友邦的职业发展方向。

我们通过各类项目,提升营销员产能与服务的专业度,塑造并拓展精英营销员渠道。

团险业务部负责为企业客户提供员工福利、养老金和自选保障方案,满足员工保障需求,并协助企业留存人才。

通过与银行、独立理财顾问、经纪公司和其他中介机构的紧密合作,将友邦产品推广至不同合作渠道。

投资部负责管理保单持有人与公司的资产,以获得最大风险调整收益;同时通过在产品开发过程中提供投资工具和投资市场相关建议,协助产品部门开发更具竞争力的产品。

精算部负责产品设计和定价,以满足客户需求并确保公司财务稳健。此外通过对公司业绩表现、准备金、再保险和财务等级的分析与维护,履行我们对客户的保障承诺。

财务部负责保障公司财务稳健,通过有效的财务管控、快速准确的管理报告、全面深入的财务分析,支持与推动业务发展。同时负责所有对外报告包括法定和监管文件。

市场部负责拉近公司与客户和其他利益相关方的关系,确保公司对外信息一致性、组织市场推广活动提升客户体验,以及通过收集分析市场与客户数据协助公司做出商业决策。

作为业务伙伴,人力资源部为企业吸引和保留人才,职责包括人力规划和招聘,企业文化建设与员工敬业管理,绩效管理与能力发展,以及薪酬福利与激励认可。

这些职能部门负责进行客观独立的风险评估与管理,从而协助公司控制潜在风险,优化内部管理,为公司运营保驾护航。

负责为客户、营销员、员工和其它业务合作伙伴提供一系列支持服务,其职责亦包括维护公司的日常运营和技术平台运作、处理客户查询以及带动业务创新。

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