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    加入友邦,共创健康长久好生活

    友邦保险在全球18个市场开展业务,拥有超过23,000名员工,共同致力于帮助人们实现健康长久好生活。在这里,我们坚信“做对事、行对路、用对人,好的结果自然会来”,因此我们不仅和你一起关注你的身体健康,更在心理健康、财务健康、人际健康与职业生涯健康的领域提供全面的支持与保障,为你的卓越职业之旅保驾护航!

    如果你有志于积极影响他人,那么在友邦工作将帮助你实现这一志向。我们持续投资以帮助员工提升技能、一起探索与成长。

    为什么加入友邦保险?

    友邦致力于打造使命驱动的学习型组织,倡导员工践行“做对事、行对路、用对人,好的结果自然会来”的运营理念,指引员工展现以“明、勇、仁”为核心的领导力行为。友邦人寿将“追求卓越”、“诚实守信”、“以客为先”、“以人为本”和“勇于创新”五项核心文化价值观(AIACN文化)根植于企业发展中,助推战略落地。

    我们的公司文化是什么?

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    友邦致力于打造使命驱动的学习型组织,倡导员工践行“做对事、行对路、用对人,好的结果自然会来”的运营理念,指引员工展现以“明、勇、仁”为核心的领导力行为。友邦人寿将“追求卓越”、“诚实守信”、“以客为先”、“以人为本”和“勇于创新”五项核心文化价值观(AIACN文化)根植于企业发展中,助推战略落地。

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    与友邦共筑职业梦想

    在友邦,我们坚持追求卓越、勇于创新,鼓励人才的复合化和多元化发展。同时,我们也倡导健康、可持续的工作与生活方式,已连续10年获得全球权威机构Top Employers Institute颁发的“杰出雇主”认证,多年蝉联原怡安翰威特旗下Kincentric“最佳雇主之星”及51Job“中国典范雇主”及“员工关爱典范”。

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    倾听友邦人的故事

    当我们说在友邦保险的职业生涯不仅仅是一份工作,而是一段旅程时,我们是认真的。一起听听我们的员工如何收获事业与个人成长,推动我们的日常生活发生变化。

    ZhangyiCHO

    张怡(Teresa Zhang)业务培训部,中国区

    “与友邦携手共进,遇见更好的自己。”

    在友邦工作10年常会被问起,“友邦的魅力是什么?”我最强烈的感受是“成长感”和“归属感”,大家共同努力,充分发挥才能,为团队荣誉不断付出。

    当最初勾勒的涂鸦变成鲜活的APP时,当一个个活动,一场场培训得到营销员或客户的交口称赞时,我不仅收获了成功,也得到了项目管理等能力的成长,更充分感受到友邦的激情和温暖。


    Huangfuxiang

    皇甫翔(Sean Huangfu)业务支持部,深圳分公司

    “AIA,志同道合的大家庭!”

    我庆幸在AIA的不同岗位工作中都能遇到值得敬佩、学习效仿的主管,他们以自己的品质秉承并饯行着友邦的运营理念—— “做对事,行对路,用对人......成功自会到来”。

    面对业绩挑战,他们勇于担当,不屈不饶,以坚定信念,感染团队所有人追求卓越;面对文化变革,他们敢于突破,树立标杆,倾听建议,鼓励每一位成员有针对性地实现意识转变与能力提升。

    Wency Wu

    吴思伊(Wency Wu)营运部,北京分公司

    “‘亦师亦友’的管理者让我受益匪浅。”

    师者,所以传道授业解惑也。加入友邦多年,每位主管都给予我悉心指点,让我逐渐成熟,少走许多弯路。

    工作中,他们是我的前辈和师长,教会我从宏观角度看待问题,突破固有思维,实现业务创新;生活中,他们是我的朋友与伙伴,关心我的家庭和职业发展,为我取得的每一步喝彩。加入我们,共同感受“关爱”与“尊重”的友邦文化。


    Tommy Zhang

    张怡伟(Tommy Zhang)银行保险部,江苏分公司

    “这是一个可以实现梦想的地方。”

    我是Tommy,一个乐观执着的友邦人。17年前加入友邦,在这里乐业成长。我走过多个城市,从上海到苏州、从苏州到南京;也承担过不同岗位,从财务到渠道、从后援支持到业务前线。这些经历助我开阔视野,拓宽职涯、获得更专业、更个性化的成长。

    在友邦,我实现了理想——从事喜欢的职业,并不断提升工作与生活的质量。我可以,你也一样!

    Rosemary Wan

    万顺芳(Rosemary Wan) 人力资源部,广东分公司

    “友邦伴随我成长。”

    一个偶然的机会,还没毕业的我就加入了友邦,从实习开始,一点一点学习,一步一步前进。

    在友邦,不仅有跨部门的合作机会,还有跨地域及海外的工作机会。 在友邦,同事们不仅是工作上的伙伴,也是生活中的挚友。 在友邦,不但收获了职业技能和工作经验,还拥有了宝贵的友情与回忆。 很骄傲能成为友邦一员,期待与友邦共同成长。


    职能简介

    在友邦,不同职能相互合作、各展所长,共同助力业务发展。欢迎了解各职能的工作,拓展您在友邦的职业发展方向。


    营销员渠道

    我们通过各类项目,提升营销员产能与服务的专业度,塑造并拓展精英营销员渠道。

    团险业务

    团险业务部负责为企业客户提供员工福利、养老金和自选保障方案,满足员工保障需求,并协助企业留存人才。

    多元渠道

    通过与银行、独立理财顾问、经纪公司和其他中介机构的紧密合作,将友邦产品推广至不同合作渠道。

    投资

    投资部负责管理保单持有人与公司的资产,以获得最大风险调整收益;同时通过在产品开发过程中提供投资工具和投资市场相关建议,协助产品部门开发更具竞争力的产品。

    精算

    精算部负责产品设计和定价,以满足客户需求并确保公司财务稳健。此外通过对公司业绩表现、准备金、再保险和财务等级的分析与维护,履行我们对客户的保障承诺。

    财务

    财务部负责保障公司财务稳健,通过有效的财务管控、快速准确的管理报告、全面深入的财务分析,支持与推动业务发展。同时负责所有对外报告包括法定和监管文件。

    市场

    市场部负责拉近公司与客户和其他利益相关方的关系,确保公司对外信息一致性、组织市场推广活动提升客户体验,以及通过收集分析市场与客户数据协助公司做出商业决策。

    人力资源

    作为业务伙伴,人力资源部为企业吸引和保留人才,职责包括人力规划和招聘,企业文化建设与员工敬业管理,绩效管理与能力发展,以及薪酬福利与激励认可。

    风险、审计与合规

    这些职能部门负责进行客观独立的风险评估与管理,从而协助公司控制潜在风险,优化内部管理,为公司运营保驾护航。

    运营与技术支持

    负责为客户、营销员、员工和其它业务合作伙伴提供一系列支持服务,其职责亦包括维护公司的日常运营和技术平台运作、处理客户查询以及带动业务创新。

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