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产品特色
满足大企业的多项需求
灵活的福利计划
多样化的风险保障
合理的费用支出
专业的员工福利建议
高效的客户服务系统
科学的理赔分析报告
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注：符合资格的团体内所有全职成员，投保单位必须为全部成员投保。
家属可投保。
付费方式可为月缴，季缴，半年缴和年缴。
最低保费要求为3,000元。
本宣传资料所载内容仅供理解保险条款所用，并不构成保险合同的组成部分,并请同时参照相关的保险条款和保险计划建议书以作全面理解，另请详细阅读责任免除、解除合同、给付比例、与给付条件的关系及等待期等重要事项。具体的保险责任及内容均以正式保险合同的保险条款为准。